人力资源管理专业小自考学生：
接农林大通知，2009年上半年的论文答辩报名工作从现在开始，并确定论文题目（可以自拟），凡课程考试通过8门即可报名，报名时间截止：11月5日，逾期不予办理。
联系人：刘老师 联系电话：8282395
以下题目仅作参考：
1．浅析XX公司的新员工培训
2．厦门XX公司激励问题的探讨
3．厦门XX公司员工离职分析及探讨
4．XX公司的激励机制现状分析
5．XX公司员工管理问题探讨
6．浅谈XX公司在绩效管理中存在的问题与解决的对策
7．XX公司员工招聘问题及对策
8．论XX集团的管理机制
9．浅谈XX公司绩效考核问题
10．浅谈XX公司员工培训问题
11．XX公司绩效考核的问题与对策
12．浅析XX公司企业文化发展的现状与思考
13．浅析XX公司激励机制问题
14．浅谈XX公司的薪酬问题
15．XX公司有效激励机制措施探讨
16．XX公司劳动关系管理分析及其对策思考
17．XX公司人员流失现状与建议
18．XX公司人才流失与危机管理