2010年-2011年毕业生/实习生招聘计划
--厦门好衣点服饰有限公司
你想提前进入社会实践吗？作为当代学生，你想为你的父母减轻压力吗？您想在不影响春节休息和平时课业的情况下解决自己的生存问题吗？
如果你够自信、有志向、有理想、有能力、有魄力，如果你认为自己具备了一名优秀员工的潜质，急于找到一个平台锻炼自己，请选择这里——好衣点服饰有限公司。我们诚意向福建省内各大学校招聘优秀实习生及毕业生。请看我们的招聘计划
招聘需求
Ø 中专、大学专科或专科以上学历，2010年毕业生或2010年进入实习期的学生。
Ø 主修专业：不限，市场营销、服装专业优先。
Ø 招收数量：共30人。
Ø 人品正直,有良好的人际交往能力,组织协调沟通能力,语言表达能力。
Ø 具有奉献精神、吃苦耐劳
Ø 工作认真负责、细心
Ø 有责任心，具有创新能力
实习要求：
Ø 应聘学生在实习期间，根据各自不同的地域自由选择实习地点，不受专业、地域限制。实习期间优先参加公司各类培训。
实习薪酬
Ø 实习期间公司不负责住宿问题、餐饮补贴，根据销售业绩给予一定实习提成。
Ø 实习期薪资分类：
薪资标准：
薪资结构：基本工资+提成（公共提成+个人提成）
基本工资900元/月左右，提成按档次分配。
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月度业绩达标率 |
公共提成 |
个人提成 |
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店铺达标率70%以下（不含70%） |
0 |
A级店 |
B级店 |
C级店 |
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店铺达标率70%-80% |
50 |
1.3% |
1.4% |
1.5% |
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店铺达标率80%-90% |
100 |
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店铺达标率90%-100% |
200 |
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店铺达标率100%-110% |
400 |
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店铺达标率110%-120% |
500 |
提成分档具体分配如下所示
（实习期满三个月后，学生表现优秀者将根据部门编制的需要提前给予录用并转正，薪资按照正式员工的薪资标准（基本工资900-1100，提成按档次分配）执行。
不管在公司实习时间长短，公司将按实习人员在公司的表现提交《实习鉴定》给学校，优秀人员可优先签订《就业协议书》。
公司福利：
1: 完备的岗前培训和职业生涯规划辅导；
2: 严谨公平的晋升发展制度；
3：发放过节费与年终奖；
4：带薪休假（店铺人员可分两批进行休假）；
5：公司提供系统的员工发展培训体系；
6：员工活动：中秋节搏饼活动、尾牙宴、游玩等活动；
7：员工每年生日，公司将赠送好衣点购物券一张；
相关注意事项
Ø 请将简历（附带一寸照片，近期照片为佳，登记照或生活照皆可）
Ø 录用通知，根据需要，组织相关职业生涯发展、职业倾向、专业知识、业务技能等各项培训。
Ø 其他不明事项，请咨询：0592-5134624 陈小姐
0592-5950616 林小姐（人力资源经理）
相信自己，相信好衣点，给自己一个机会，也给好衣点一个惊喜！从好衣点起步，踏上追寻理想的征途！期待的天空下，我们在好衣点相聚！
厦门好衣点服饰有限公司
二○一○年十月二十二日
