通宝公司是一家专业从事电信产品销售及电信业务推广的综合性企业。

一、员工的薪酬

试用期:4元/小时(基本工资：3.8+社保福利：0.2)

一星员工:4元/小时(基本工资：3.8+社保福利：0.2)+抽成

二星员工:4.3/小时+抽成(基本工资：4.0+社保福利：0.3)

三星员工:4.8元/小时+抽成(基本工资：4.4+社保福利：0.4)(兼带新人)

组长:5元+抽成+奖金(组员抽成和的10%)(基本工资：4.5+社保福利：0.5)

销售主管: 基本工资：900+社保福利：200+抽成

行政助理:基本工资：800+社保福利：200+2%

经理领月薪: 基本工资：1300+社保福利：200+组员总抽成的5%

三、员工晋升制度

试用期:不超过150工时

试用期过后,一星员工,

二星员工:一星员工工作满180个小时,经本人提出,主管考核通过,可升二星员工。

三星员工：二星员工工作满 360个小时,经本人提出，主管考核通过可晋升为三星员工。三星员工除了本人来务熟练外，同时兼负带训新员工的责任。要求业务熟练，乐于帮助他人，传授他人的能力。

组长：三星员工如果工作优秀,并且带满3个员工,并且每个员工在公司工作满3个月以上.自己本人在公司工作满半年以上.可以晋升为组长.原则上一个组长带四个员工,最多不超过6个人。要求：业务熟练，工作原则性较强，能带动团队工作，提高士气，愿意帮助其它员工成长。是经理岗位的后备人选。

经理：满三个小组,设一个经理,经理由资深组长提拔,或对外引进。要求有一定的管理能力，协调能力，和统筹分配能力。能购带好团队，并完成公司交办的各项任务，并能够在业务上独挡一面。

行政助理：负责员工档案管理,办公用品管理,员工薪酬统计.每天销售数据的分发与收集、整理。员工班表的制订。要求：有较好的电脑操作水平，做事细心，条理性较好，有一定的协调能力。优秀者可晋升为经理。

上班时间:

早班:8:30-12:00

下午班:14:30-17:30

晚班:17:30-21:00

联系人：颜经理

电话：18960509378

地点：三明市下洋中国电信大楼11层