福建众和纺织有限公司（以下简称“众和纺织”或“公司” ），是福建众和股份有限公司（以下简称“众和股份” ）的控股子公司。

2006年10月12日，众和股份在深圳证券交易所挂牌上市（证券代码：002070），成为福建省莆田市的第一家上市公司。众和股份主营中高档棉休闲服装面料的开发、生产、销售，目前拥有13条国内先进的染色、印花生产线和相配套的后整理设备，可年产各类中高档服装面料一亿米，产品细分市场占有率排名国内行业前三位。众和股份现为国家休闲面料染整开发基地、国内棉休闲面料龙头企业、全国纺织服装行业“企业竞争力500强”五星企业、福建省“百家重点企业”、福建省民营百强企业。

众和纺织色织项目是福建省第一个高档色织面料生产项目,并被纳入福建省重点建设投资项目，项目总投资3.5亿元，建成投产后将专注于高档纯棉色织衬衫面料的生产。

众和纺织秉持“高标准、高起点、高效率”的投资理念，严格规范运作厂区规划建设、先进设备引进、管理技术团队组建等工作：众和纺织新厂区面积达410亩，其中两栋纺织车间、一栋写字楼、五栋管理人员宿舍、两栋员工宿舍、一栋员工食堂已建成并部分投入使用；众和纺织主要生产及辅助设备全部引进国际一流水准的品牌和型号，其中日本TOYOTA喷气织机、德国KARLMAYER高速浆纱机和高速整经机、瑞士SSM精密分筒机、美国INGERSOLL空气压缩机、瑞士LUWA全自动空调系统、德国OSTHOFF气体烧毛机、日本SANDO退浆机、瑞士BENNINGER丝光机、德国MOFORNTS定型机和预缩机目前已引进到厂，部分已安装完毕；众和纺织管理技术骨干均来自纺织行业领先企业，其中不乏原大型纺织国企董事长、总经理、以及原全球色织行业龙头的外企精英。

众和纺织位于福建省莆田市秀屿区笏石工业园区，距莆田市中心20公里，距妈祖胜地嵋洲岛20公里，交通发达便利。

2009年9月份，众和纺织织造厂、染纱厂、整理厂即将正式投入生产，即日起公开诚聘生熟手技术和操作工人，其相关招聘信息如下：

 

1.      招聘需求

Ø          生手操作工人：男性190人，女性310人。

Ø          熟手操作工人：具有色织厂、白织厂、染色厂、整理厂相关工作经验者，数量不限。

Ø          运输工、清洁工：运输工10名，清洁工12名。

Ø          到位时间：2009年4月10日开始

 

2.      对应聘人员的基本要求

Ø      年龄：18至35周岁（运输工和清洁工30至49周岁）。

Ø      学历：大部分岗位要求初中以上（运输工和清洁工无学历要求），另提供少量小学学历者可适应的工作岗位和机会。

Ø      身高和视力：男性身高在1.62米及以上，女性身高在1.52米及以上；正常视力或矫正视力在1.0以上。

Ø      色盲和色弱：大部分岗位要求无色盲或色弱，另提供少量有色盲或色弱者可适应的工作岗位和机会。

Ø      智力和体力：智力正常；身体健康，四肢灵活，无传染性疾病。

Ø      守法经历：无违反国家刑法、治安管理条例的记录，无其他违法犯罪前科

 

3.      工资待遇

3.1      出勤标准

Ø      男性普工：每周休息一天，出勤日每天出勤12小时。

Ø      女性普工：每月休息三天，出勤日每天出勤8小时。

3.2      试用期工资

Ø        员工试用期三个月；在试用期间学习和工作表现特别优秀者，经部门经理审核批准，可提前一个月转正。

Ø        熟手员工：公司根据当事员工提供的简历（书面或口头介绍）、面试沟通情况、所属部门组织的操作测定情况而定，同时不低于所从事岗位的标准岗位工资。

Ø        来源于社会招聘的生手员工：高中（含中专）及以下学历者，780元/月起；大专学历者，1100元/月起；本科学历者，1300元/月起。

Ø        来源于校园招聘的生手员工：高中（含中专）及以下学历者，780元/月起；大专学历者，1200元/月起；本科学历者，1400元/月起。

3.3      转正工资

在试用期结束获得转正资格的员工，同时获得薪酬调整的机会，调整幅度依据所在部门对当事员工的工作态度、工作知识水平、工作技能水平评定审核而定，但最高不得高于当事员工从事岗位的标准岗位工资。

3.4      岗位工资标准

 

4.      福利待遇

4.1      劳动合同

在试用期结束后，试用合格的员工将办理转正手续，同时与公司签定劳动合同，该劳动合同一式三份，一份当事员工持有，一份公司人力资源部保存，一份公司上交地方相关劳动部门存档。

4.2      劳动保险

公司严格按照国家和地方规定为所有转正员工办理劳动保险。

 

5.      员工培训、考核、竞争上岗、业绩考核

公司非常重视员工的岗前培训、在岗提高培训。针对每一位生手员工，公司根据个人专长、特点初步安排适当的工作岗位，并固定安排专业的操作教练对其进行针对性的理论和操作培训，培训计划、培训教材、学习目标、考核方式和时间都会提前知会或发放到当事员工，并定期组织阶段性理论和操作考核。

公司针对待遇好的技术工种、组长级别岗位、班长级别岗位，公司都采取公开、公平、公正的竞争上岗原则，所有员工都在同一起跑线上竞争。态度端正、操作技术过硬、业绩出色的员工，一定会获得岗位提升和薪酬调整的机会。

公司全面推行业绩管理，具体的岗位都有具体的业绩目标和指标，定期统计、评定，做到能者多劳、能者酬高、能者升迁。

 

6.      后勤服务

6.1      员工宿舍

公司新建成两栋员工宿舍，可容纳千名员工以上；每间宿舍带独立的卫生间，并配置空调、热水器；所有员工免费入住公司宿舍，普工级别的住宿标准为6人/间，同时公司对不住公司宿舍的员工给予30元/月的住宿补贴。

6.2      员工食堂

所有级别的员工都在公司员工食堂就餐；公司食堂宽敞、明亮、洁净，属于公司自行经营，在食品安全、环境卫生、饭菜价格、就餐服务方面管理严格规范；在公司食堂就餐的消费低廉，如下就餐标准其消费低至120元/月：早餐稀饭及咸菜不限量；中晚餐两素菜一荤菜，米饭不限量。

6.3      员工活动

公司注重员工业余生活品质的提高，常年开放篮球场、电视室，每年组织各种形式的员工娱乐活动和群众竞赛活动，如“五一”篮球比赛、春节卡拉OK大赛、秋季消防运动会、部门拔河比赛、消防知识竞赛、季度岗位操作比武等。

 

7.      联系方式

Ø          招聘热线一：0594-5850815  联系人：人力资源部 裴先生

Ø          招聘热线二：0594-5865666  联系人：人力资源部 张小姐

Ø          公司传真：0594-5857868nm

Ø          公司地址：福建省莆田市秀屿区笏石镇笏石工业区