2022年4月4日下午,人事处在行政楼504室召开处务会，人事处全体人员参加，会议由人事处副处长陈琴主持。余辉文副院长参加并提出宝贵意见。

  首先余辉文副院长发言并对人事处工作提出几点要求：1.职称评审工作：职称评聘工作从2021年10月份开始运作，向各单位广泛征求修订《专业技术职务评聘办法》等三份文件的意见，成立工作专班多次讨论后修订，提交教代会审议，党委会通过后试行。2021年职称评审经各推荐单位考核推荐、职称专班人员审核，学科组评议、学院评审委员会评审等一系列工作，评审工作比较顺利结束。但是还有许多不足之处，比如文件的修订还需要继续磨合，广泛收集教职工的意见进行修改、不断完善。2.加强聘后管理工作：职称工作结束后同时修订《专业技术岗位等级设置及聘任管理实施细则》，先完善正高专业技术职务的聘后管理。3.关于专业职务晋级进档工作：积极跟上级部门对接，在政策允许情况下，为教职工提供更好的服务。4.干部档案审核工作：要抓紧进行，有困难提出来，按时间节点完成，并进行工作总结。5.申请2022年绩效总量相关事宜。

  最后陈琴副处长也对余辉文副院长提出的工作要求做了部署，接下来人事处工作重心在以上几个方面展开，并再次强调当下必须做好疫情防控的各项工作。