各职能部门、教学单位：
为做好我校2017-2019年专业技术岗位聘用工作，实现人事管理规范化和制度化，根据《关于三明市市属事业单位岗位设置管理工作若干问题的处理意见》（明人社〔2015〕250号）和《三明职业技术学院专业技术岗位等级设置及聘任管理实施细则》（明职院〔2016〕26号）等文件精神，专业技术人员必须在本聘期完成各岗位等级所应完成的基本职责及任务（基本工作、教学科研及育人工作等），方可进入下一聘期的聘任。不合格者，则低聘或不予聘任。要求如下：
一、请通知在职在岗人员，在各单位签订《三明市事业单位聘用合同续签书》（见附件1），一式三份（包括：存个人档案、人事处备案、个人）。
二、请各单位填写好专技人员的《专业技术职务聘任书》续聘一栏内容。
三、请于2017年5月19日前，将已签订的《三明市事业单位聘用合同续签书》和《专业技术职务聘任书》统一提交人事处505室办理。
请各单位务必按照本通知要求，认真、及时做好各项工作。如有疑问者，请联系学校人事处，联系电话：13950918099，联系人：陈老师。
三明职业技术学院人事处
2017年4月27日
