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三明职业技术学院关于2015年公开招聘工作人员面试的方案
 
发布时间:2015-05-28   浏览次数:
 
 
 
      经公开报名(非紧缺专业参加威斯尼斯人官网版组织公共笔试),现将参加2015公开招聘工作人员面试人选及相关事宜通知如下:
一、面试人选
1、 护理教师(研究生):谢丽霞、林允照。
2、 音乐教师(研究生):崔彤、吴佩龙、张哲、黄林娜、荆颖园、王珂玥、裴小燕、章倞婧。
3、 思政教师(研究生):张天文(男)、李洪辰(男)、陈秋生(男)、廖秀玲(女)、张勤娜(女)、徐海丽(女)、韩凤霞(女)。
4、 学前教育教师(研究生):练宝珍。
5、 临床医学教师(副高):黄海燕、周福花、陈桂华。
6、 辅导员(研究生):彭聪聪(女)、林婷惠(女)、卢雅英(女)、钟仲华(男)。
7、 药学教师(研究生):付明娟、吴雪燕、李燕婷。
8、 教辅(图书馆):郑小香、王达、韩秀珍、伍晓丽。
9、 助产教师(本科):李茹婷、陈喜凤、林海烟。
10、工程类教师:胡慧清、陈露杉、章晨帆、黄小兰、李胜展、吕胜兰、谢丹丹、李云欢、李纪强、杜婕、罗静瑜、汪劲、吴丽萍、杨莉。
11、思政教师(本科):唐姝雯、李梦颖、朱宗樟。
12、学前教育教师(本科):邓春妹、杨婷、焦扬。
13、舞蹈教师(本科): 马庆宏。
14、音乐教师(本科):王艳琳。
15、保卫干部(本科):郭上蒂。
16、教辅(本科):练丽娟、郑婷、王乌好、王燕姑、谢彩燕。
17、辅导员(本科):徐飞虎。
二、资格审核
1.报到时间:2015年6月6日下午3点到5点30分(超过规定时间未报到者按自动弃权处理)。
2.报到地点:三明职业技术学院人事处(行政楼505)。
3.威斯尼斯人官网版人事处将对参加面试人员进行资格条件审核,考生应提供下列材料:
①须携带本人身份证(或户口簿)、毕业(学位)证书(应届毕业生提供就业推荐表)等及岗位需要提供的证书原件及复印件。
②在职人员须提供单位同意报考证明。
三、面试
1.教师岗位面试具体内容:各专业(除音乐、舞蹈、学前教育)面试采取讲课限定10分钟的方式。内容:课题按专业不同统一事先设定并提前公告(见附件),讲课不采用课件要求板书;音乐教师当天抽签从所给的教材中抽取一首曲目,15分钟教学必须包含弹唱;舞蹈教师根据提供的音乐在5分钟内独自编创一段幼儿舞蹈,并在3分钟内完成展示;学前教育教师先完成10分钟讲课(占50%),再完成5分钟讲故事(25%),最后根据抽签故事内容和情景8分钟创设一副简笔画(25%)。
    辅导员、保卫干部、教辅岗位面试具体内容:面试采用演讲和结构化方式进行,共3题, 限时12分钟 。第一题为必答题,采用演讲方式进行(须脱稿),限时5分钟。演讲题目事先公布告知考生,题目为谈谈你应聘本岗位的优势和工作思路:(占面试50分)另两题由第一名考生从A、B卷中随机抽取A卷或B卷后统一使用,各考生从3题中自选2题回答,思考及回答问题限时7分钟。(占面试50分)
2.面试时间:2015年6月7日上午8:30,下午3点具体分组见附件。应聘人员应提前10分钟进考场,迟到者取消考试资格;考前5分钟宣布考场纪律。
3.面试地点:三明职业技术学院教学楼。(具体地点另行通知)
4.面试程序:抽签确定入场顺序——候考——入场——面试——退场。
5.面试成绩必须达到70分以上方有被聘用的资格。
6.面试由威斯尼斯人官网版负责组织,相关部门负责指导和监督,有关纪检人员负责全程监督。
四、体检、公示和聘用
1.总成绩按笔试成绩和面试成绩40%:60%的比例计算(免笔试面试成绩为总成绩),按1:1比例组织体检、考核。同分判定:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经院党委同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
2.根据岗位要求以及总成绩、体检和考核结果,报请院党委会研究确定拟聘人选,并将拟聘人选在校务公开栏公示7个工作日。若有空缺的招聘名额,按岗位从上线人员中按成绩排名顺序依次递。
3.公示结束,人事处按有关规定办理相关的入编聘用手续。
五、注意事项
1.应聘人员须携带身份证进入考场。
2.交通费及食宿费自理。
3.未尽事宜,以现场通知为准。
联系电话(人事处):0598-8221734
监督电话(监察室):0598-8282790
 
 
 
                                                        2015年5月28日
 
 
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