各职能部门、教学单位：

为了进一步贯彻落实中央、省、市有关做好大中专毕业生就业工作的文件精神，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，提高对毕业生就业推荐工作的认识，加强组织领导，落实责任，经院毕业生就业工作领导小组研究，现将认真做好威斯尼斯人官网版2012届毕业生就业工作有关事项通知如下，请各单位认真学习贯彻，组织实施。

一、高度重视毕业生就业工作，进一步加强领导，落实责任

毕业生就业工作要以党中央国务院有关精神为指导，认真贯彻以学生为本的理念，各单位要充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，准确把握当前就业形势，把毕业生就业工作摆上议事日程,切实加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，要按“一把手”工程要求,落实毕业生就业各项工作。要积极主动联系用人单位，采取“走出去、请进来”等多种推荐形式和办法，广集就业信息，满腔热情地做好就业指导和服务工作，为毕业生就业工作广开渠道，努力促进威斯尼斯人官网版毕业生充分就业。

二、精心组织毕业生招聘会，为毕业生就业提供更多的信息和服务平台

威斯尼斯人官网版2012届高职高专毕业生共867人（含高职单招），是建院以来毕业生人数最多的一届。认真做好毕业生就业推荐工作，使他们顺利走上工作岗位，直接关系到学院各项事业的发展，意义重大。各系要把毕业生就业推荐工作作为“一把手”工程摆上重要日程，按照《三明职业技术学院毕业生就业工作评估标准》和《三明职业技术学院毕业生就业工作奖励办法》的要求，做好2012届毕业生就业各项工作。就业办要积极协调，加强宏观指导，共同努力，为毕业生就业推荐提供更多的信息和平台，热情为他们服务，切实把就业推荐工作做好。从本学期下半学期起，各系要加大与社会各界用人单位的联系，举办灵活多样小型招聘会与推荐会，通过校园各种媒体发布就业信息，加强对毕业生的就业指导和就业、创业教育并及时将就业信息及毕业生推荐情况报就业办。学院拟定于2011年11月19日举办2012届毕业生供需见面洽谈会（第六届），就业办、各系应认真做好各项筹备工作。各系根据实际情况，适时召开灵活多样的小型招聘会。

三、规范使用毕业生推荐表和毕业生就业协议书，做好毕业生信息采集工作

毕业生就业率是高校办学评估的核心指标之一，就业办、各系要严格按照上级有关要求认真做好毕业生信息采集和毕业生推荐表、就业协议书等毕业手续的办理，各毕业班辅导员要指导毕业生认真填写好毕业生推荐表和积极开展自荐工作，及时反馈就业信息，规范、慎重使用毕业生就业协议书，提高签约率。各系、各毕业班辅导员必须掌握毕业生去向及联系方式。就业协议书应于2012年6月20日前由各教学单位集中交院就业指导办公室。

四、2012届毕业生就业工作具体时间安排

（一）2011年10月。学院召开毕业生就业工作会议，收集、整理和审核大专、中专各专业预计毕业生生源信息情况，走访用人单位，举办灵活多样小型招聘会，举办就业指导讲座。

（二）2011年11、12月。举办2012届毕业生供需见面洽谈会。各系将2012年毕业生生源信息核对后上报福建省人事厅。轻纺工业系、机械电子系分别召开毕业生大会，开展毕业教育，发放《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》，并举办针对性讲座。通过各种渠道发布毕业生信息，走访并邀请用人单位参加威斯尼斯人官网版毕业生专场供需见面洽谈会。对2011届毕业生就业工作进行评估、考核，总结表彰奖励。

（三）2012年1月。经济与管理系召开2012届毕业生大会，开展顶岗实习、毕业教育。收集、整理和发布福建省各地寒假招聘会信息，继续举办各种小型招聘会、推荐会，举办就业指导讲座。毕业生离校顶岗实习。

  （四）2012年2-5月。将毕业生就业情况上传福建省毕业生就业公共网；5月召开护理系2012届毕业生专场招聘会及毕业生大会，开展就业暨毕业教育；5月底对2012届毕业生就业情况进行第一次统计和分析。

（五）2012年 6月中旬拟召开2012届毕业生毕业典礼,办理毕业生离校手续。各系收取《就业协议书》，上交就业办，并将就业情况上传福建省毕业生就业公共网，就业办统计初次签约率、就业率。                

（六）2012年7、8月。办理、发放《报到证》，整理、转递毕业生档案，办理户籍及接转党、团关系等手续。将毕业生就业情况上传福建省毕业生就业公共网。

（七）2012年 9月，对2012届毕业生就业情况进行第二次统计、分析和小结。

（八）2012年 11、12月。就业办对2012届毕业生就业率进行第三次统计。就业工作评估考核、总结表彰奖励。

毕业生就业工作是学院工作的重要组成部分，各部门、各系应认真按本通知精神贯彻、实施和落实。护理系毕业生专场招聘会事宜，根据本通知精神结合系实际情况，由护理系提出方案另行研究。工作中出现的疑难问题，可直接向院毕业生就业工作领导小组或就业办反映。