2009年团学处在院党委、行政的正确领导下，在各有关职能部门、教学单位的大力支持下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，积极、稳妥、卓有成效地开展团学各项工作，不断总结、完善、深化院系二级管理的工作机制，不断探索、创新辅导员（班主任）管理工作，全处室11位同志团结协作，密切配合，克服困难，努力工作，紧紧围绕以评促建为中心，认真做好学生的思想政治教育和管理工作，加强学生干部队伍建设，做好毕业生就业指导推荐和创业工作，完善规范学生资助体系建设，加强校园文化建设和精神文明建设，努力建设良好的校风、学风、班风，继续深化开展创建平安校园工作，确保了校园稳定、安定，为营造和谐、安全文明的育人环境，促进学院各项事业又好又快发展作出了新的贡献，现将一年来主要工作总结如下：

1.进一步贯彻中央8号、16号文件及教育部令第21号《普通高等学校学生管理规定》文件精神，努力探索中职教育向高职教育转轨阶段学生管理工作新路子，促进学院学生管理工作上新水平、新台阶，于2009年元月10日召开了第二届学管、思政工作研讨会，会上对08年工作进行了总结，对09年工作提出初步思路，并对如何进一步加强和改进大学生思想政治教育、做好学生的日常管理工作、辅导员队伍建设、心理健康教育、安全维稳工作、学生的实习、就业工作、宿舍搬迁等方面问题进行了认真深入研讨，本次研讨会共收到8篇学管工作者、辅导员撰写的论文。

2.组织对各教学单位08—09学年学生管理与思政工作检查考评，从学生教育、学生管理、学生服务、保障体系等四个方面共十九项内容进行考评，考评采取听、看、查、谈等方法，按照定性和定量分析相结合的办法，逐项进行评分。

3.积极参加第二批深入学习实践科学发展观活动，通过学习调研、分析检查、查摆问题，召开三场座谈会，对照高职高专院校人才培养工作水平评估标准，认真做好迎接2010年评估团学口有关材料的收集工作，同时以评促建，以评促改，以评促管，进一步完善学生管理工作各项规章制度，修订完善《学生手册》由原二十一项增至二十七项，使学生管理各项工作有章可循，迈入制度管理、规范管理、科学管理轨道。

4.加强政治辅导员（班主任）队伍建设，明确辅导员（班主任）工作定位与角色、职责、强化责任意识。举办第四期辅导员培训班，组织收看08年度十佳全国优秀辅导员颁奖晚会实况，组织全体辅导员业务知识考试，对辅导员进行08~09学年工作考核表彰，共表彰奖励十三位优秀辅导员（班主任），对三位新进辅导员试用期满聘用考核，制定辅导员值班签到制度，加大对辅导员考核管理力度。

5.精心组织，认真做好09年大中专迎新工作、入学教育及新生宿舍的调整安排。09年共招新生1379人（不含校外点），其中中专生414人，目前在校生总数达4038人，其中大专生2307人，班级总数达93个。

6.按照院行政办公会议精神，为4034名在校学生投了09~10学年校方责任险，为3051位学生办理城镇医疗保险。

7.新办大、中专学生乘车IC卡计900人，核对验印大、中专学生乘车优惠IC卡计1100人。

8.组织评选推荐省级“三好生”、“优干生”各1名；市级“三好生”7人、“优干生”4人、文明班级3个；评出08~09学年度学院表彰先进个人246人，其中“三好生”128人、“优干生”118人，文明班级8个。

9.积极做好2009届及2010届高校毕业生征兵工作，经组织发动宣传，全院有63名学生报名应征，30名学生参加政审，13名学生应征入伍。

10.认真做好大专学生的档案管理工作，整理接转09届毕业生档案460份，同时做好学生管理有关资料整理归档工作。

1.精心组织，认真筹划，成功召开三明职业技术学院首届团代会与学代会；举办三期学生干部培训班，不断完善学生会组织建设、制度建设和思想建设，加强学生社团的管理，逐步理顺院系二级学生会的关系。目前院学生会各部门运转正常，有力促进配合学院各项管理工作的开展。

2.根据明职院[2008]94号《关于进一步加强校风建设的意见》文件精神，组织开展行为规范、文明习惯养成专项学习教育检查活动，活动分三个阶段进行，第一阶段：动员、学习、讨论，第二阶段：针对各系存在问题，自查自纠，提出具体整改意见和措施，做到边整边改，第三阶段：组织检查、督导和评比，并将情况进行通报，还对整个学习教育内容、责任单位、具体要求作了明确规定，取得了阶段性成效。

3.积极探索新形势下校园文化建设的内涵。按照院党委的部署要求，深入探讨企业精神与校园文化相融合的途径、载体与做法，把学生灵魂的塑造与技能相并重，制定《关于进一步加强校园文化建设、丰富第二课堂活动的实施意见（试行）》，努力培养勤于学习奋发向上、诚实守信、敢于创新的社会主义事业合格建设者和接班人。

4.坚持上好德育第一课，大力开展校史与学校传统教育，进一步增强学生的凝聚力。结合新生入学教育、毕业典礼、重大节假日等开展特色鲜明、吸引力强的宣传教育活动，组织学生参观德育基地（三明市特殊教育学校、三明市精神文明建设展览馆、正顺庙历史博物馆、革命英雄纪念碑、敬老院），组织学习《学生手册》，要求学生记校训、戴校徽，引导和激励学生热爱学校、热爱集体，树立自强不息、勤奋学习、奋发进取的精神。

5.重视学生心理健康教育工作，提高学生身心健康，完善组织机构，健全规章制度，加强心理咨询室建设，制定健康教育计划，有针对性解决学生在校学习成长、择业交友，健康生活等方面的问题，化解心理负担，增强受挫能力，提高思想认识和精神境界，培养自尊、自爱、自律、自强的优良品格和经受考验，承受挫折，克服困难、战胜困难的能力，经努力，心理咨询室于五月份正式对外开放，同时开设邮箱与QQ热线开展心理咨询服务，目前已取得初步成效。

6.认真组织开展大学生暑期社会实践活动与青年志愿者活动，已连续三年精心组织青年学生参加暑期社会实践活动，每年都精心设计活动主题，让学生通过社会实践活动了解国情、社情、乡情，激发热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情怀。积极开展社会志愿者活动，遵循“团结、友爱、奉献、互助、进步”的志愿者精神，不断发展壮大志愿者队伍。目前已有六支服务队，2000余名师生参加，服务活动上百项，向社会全方位展示了威斯尼斯人官网版大学生青年志愿者的良好精神风貌，受到社会的广泛赞誉。

7.组织配合有关部门成功举办第四届校园技能文化节，共开展二十七项技能与文体活动。本年度三明电视台都市频道（二套）报道播放校园文化及有关活动节目达18条（次），扩大了学院的知名度。

8.本年度校园文化建设活动主要有：1举办首届师生书画成果展；2第三届校园歌手、主持人大赛暨校园红歌会；3学习实践科学发展观征文大赛；4开展“文明礼仪”教育系列活动；5开展纪念“5.12”四川汶川大地震一周年“台上展风采、烛炬诉真情”活动；6开展“寄一份包裹、献一片爱心”募捐活动，向6个灾区小学捐物价值约2万元；7举办庆国庆迎新生文艺晚会；8坚持“育人为本、德育为先”举办三明职业技术学院德育基地揭牌仪式；9举办三明市第十四届广场文化活动，三明职业技术学院“祖国在腾飞”专场文艺演出；10举办庆祝建国六十周年系列文体活动等丰富了校园文化生活。

9.配合院党委、各支部认真做好“推优”工作，申报183人，经审核批准推优181人，并不断完善“推优”工作程序。

10.积极开展警校共建、社区共建、校企联谊等活动，不断丰富共建内涵，加强对外交流、联谊活动，共建和谐校园。

1.以“非常时期、非常责任、非常决心”的积极态度做好毕业生就业各项工作。1认真做好09届毕业生就业工作，经努力截至12月31日威斯尼斯人官网版09届毕业生签约150人，签约率32.6％；就业460人，就业率100％；2精心组织，认真部署2010届毕业生就业工作，制定工作方案，提出具体工作任务和目标要求；3及时调整就业工作机构人员，制定完善院系二级毕业生就业工作机构职责，制定《三明职业技术学院毕业生就业工作奖励办法》及《三明职业技术学院毕业生就业工作评估标准》；4做好毕业生就业政策宣传教育工作，组织毕业生参加威斯尼斯人官网版举行的首场三明市2009年高校毕业生就业创业政策宣讲报告和由共青团三明市委主办的“三明青年创业论坛——走进高校”活动；5开展首届学生“学习生涯”、“职业生涯”设计大赛；6积极配合医护系举办4.26“专场招聘会活动；7做好毕业生月报制与信息反馈工作；8推荐4位教师参加全国就业指导师资格培训与考试，2人已通过；9组织到各教学单位进行就业工作调研，听取意见反馈；10做好省高校毕业生就业工作督查和评估专家组到威斯尼斯人官网版检查评估就业工作；11做好毕业生、用人单位跟踪调查服务工作；12成功举办第四届毕业生供需见面洽谈会，共邀请省内外73家用人单位参加，共提供1800多个岗位，威斯尼斯人官网版应往届毕业生及在校学生近2000人参加洽谈会。毕业生与用人单位意向率达70％以上，洽谈会期间还召开校企合作座谈会和学生社团书画手工优秀作品展。

2.进一步完善学生资助体系建设，加强贫困生资助力度，把党和政府的温暖落到实处。1组织资助中心工作人员分别到各教学单位、校外教学点进行08年、09年春季学生资助工作专项检查，针对检查中发现的问题，及时纠正与改进，下发《关于进一步做好学生资助工作的通知》，规范资助各项工作；2按照省教育厅有关文件精神，积极做好生源地信用资助贷款工作，制定《三明职业技术学院学生生源地信用贷款实施细则》上报省厅审批后实施；3评审发放国家奖助学金904人计125.9万元，中职助学金4615人，345.21万元；4设立勤工助学岗位54个，百余人参加勤工助学活动（不含校外）计8.33万元；5认真做好毕业生应征入伍补偿、补贷工作；6按省厅要求，做好资助工作自查和总结工作。

1.广泛深入开展创建平安和谐校园活动，认真落实校园维稳创安、消防工作责任制，组织召开08年度综治创安工作总结表彰暨09年度工作部署、责任书签订大会，层层签订综治创安责任书（院与20个责任单位签订，教学单位与班级、宿舍、学生家长签订），一级对一级负责，把安全稳定工作纳入本部门工作日程与本部门各项工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

2.认真做好维稳、综治、创安、消防工作，落实各项责任制度，把工作落到实处。1认真做好维稳安全排查工作，针对节点、敏感问题开展“反邪教”、“藏独”、“6.4”等宣传教育活动，组织维稳工作分析、排查，制定工作预案，定期组织安全检查，及时发现消除各类安全隐患；2组织开展“五.五”普法教育、安全宣传月与新《消防法》宣传活动，提高全体师生遵纪守法和自我保护意识。全年共举办各类安全宣传教育17场，4000余人（次）参加；3协同有关部门开展违规使用“大功率”电器专项检查3次；4组织开展二场防震避险疏散演练，全院五个系3000余名师生参加了演练；5组织开展“119”消防日宣传活动，举办消防技能培训，成功举办第四届消防灭火技能竞赛；6出安全简报4期，上报有关材料27份；7全年开展节假日安全大检查7次；8处理、调查学生违规案件12起23人次，确保校园安全稳定。

3.加强与公安部门密切配合与联系，做好校园及周边环境的综合治理工作。1参加城关片区学校特管会与列东片区学校协管会，互通信息、交流工作情况；2与列东派出所高岩警务室联合举办法律知识、校园安全常识有奖竞答活动；3邀请校园周边单位及综治、公安部门召开校园周边工作整治座谈会，就加强校园安全管理、防控甲型H1N1流感及校园周边安全隐患整治问题进行深入探讨解决；4与梅列公安分局联合开展“相约警务室”进校园活动，举办消防、交通安全知识讲座和消防、交通安全宣传教育图片展览；5与城关派出所领导召开座谈会，就进一步强化校园安全管理与学生安全教育进行深入分析、交流与探讨。

4.根据学院年初签订的责任书和创安考评标准，组织对各职能部门、教学单位09年度综治创安工作考评，进一步促进校园安全稳定工作深入开展。

 

 

 

 

                                                  2010年元月