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三明职业技术学院学生管理工作学期检查考评情况通报
 
发布时间:2006-06-24   浏览次数:
 
     
 

根据《三明职业技术学院学生管理规定》、《福建省中等职业学校学籍管理暂行规定》要求精神,为进一步加强学生管理工作,落实各项学生管理制度,及时发现问题和总结经验,团委学生处于2006年6月13日~15日分别对各教学单位进行学期学生管理工作检查考评,考评内容主要从学生教育、学生管理、学生服务、保障体系等四个方面共十九项内容,考评方法采取听、看、查、谈等方法,按照定性和定量分析相结合的办法,逐项进行评分。现将检查考评情况通报如下:
一、学生教育方面
1、各教学单位都能按照学院期初工作部署,做到学生管理工作,学期有计划、期末有总结。医药护理系,针对学生工作特点,开展了六大常规教育,即入学教育,毕业教育、法制教育、安全教育、爱国主义教育、公民道德和职业道德教育。同时,结合重大纪念日、节假日、专题日、通过多种途径、采取多种形式,开展主题鲜明,针对性强的专题思想教育活动。全年开展了11场专题教育。轻纺工业系开展“以校风建设为主题,学风建设为主线,遵守纪律为保证的勤奋刻苦学习活动”。引导学生养成良好的助人为乐习惯,促进了校风、学风的好转。经管系注重学生的日常行为规范的养成教育,根据经管系学生实际和专业特点,以“主题班会”为抓手,注重学生行为习惯的养成,形成教学中课堂有考勤,晚自习有检查,教室、宿舍和卫生区有评比,宿舍每天有查房等为一体的管理体系。
2、以校园文化为载体,丰富学生的业余文化生活,达到寓教于乐的效果。各教学单位除积极参加学院组织的运动会、校园文化艺术节外,都能结合各系专业特点,开展丰富多彩的文体活动和第二课堂教育。机械电子系成立了羽毛球社团、三人篮球队、技能部等多个学生社团,经常开展活动,丰富了该系文化生活,提高学生综合能力和动手能力。经管系重视校园文化建设,努力创造良好的育人环境。开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的辩论赛、演讲、征文、歌咏、板报、拔河赛等系列活动。还组织学生干部走出校门,参观三明市精神文明建设展览馆。轻纺系举办了学生优秀作业展,成立了舞蹈协会,开展了女子排球赛、足球赛、模特训练、扎染等第二课堂活动,不仅丰富了校园文化生活,陶冶了同学们的情操,而且增长了学生的见识,开阔了学生的视野,同时培养了同学们的集体观念和责任感,促进班集体的建设和良好校风的形成。
3、发挥系刊、系报、板报宣传阵地的作用,积极报道、宣传、反映、交流学生管理工作。经管系注重学生综合能力的培养,为给学生提供更多的平台,激励学生个性的发挥,展示经管学生风采,引导学生创办了《经管月报》和《经管通讯》系刊(已出八期)在学院各部门汇报交流。医护系本学年办板报、宣传栏8期。轻纺系宣传栏、黑板报每两周出一次。
二、学生管理方面
1、各教学单位大都能够按照《三明职业技术学院学生管理文件汇编(试行)》和《三明职业技术学院(中专)学生管理文件汇编(试行)》要求,严格学生日常管理,并有针对性地采取措施,做好各项管理工作。轻纺系对学生的违纪现象和不良风气进行剖析,对违纪学生进行公开处理,并专项开展校风、纪律整改,重点抓特殊生的教育,提高学生思想认识,让学生更加明确哪些事可以做,哪些事不能做,促进校风建设。经管系结合本系实际,制订了“经管系班主任月考核评比办法”,明确职责,责任到人,奖勤罚懒,依此每月评选出系“文明班级”。医护系对学生的早起、晚寝、晚自习、卫生包干区、教室卫生、“两操”等方面的管理办法作了进一步改进,完善学生常规管理体系,确立管理质量标准,健全评价机制,做到有人抓,有人查、有评比、日常记录完整。机电系落实学生正常考勤制度,常抓不懈,对问题学生及时教育,不过夜、实到人,卫生区、宿舍、班级管理都实行量化,定期公布,人文[社科系也能够结合本系学生特点,加强学生的日常管理工作。
2、认真抓好班主任队伍建设。按照《班主任考核及管理办法》加强班主任考核与管理。医护系为加强班主任队伍建设,制定班主任培训计划,做到日常培训与专题培训相结合,系领导经常过问班主任工作,请老班主任交流工作经验,班主任每1~2周召开一次工作例会,聘请专家为班主任进行专题心理咨询讲座。组织班主任参加形势政策报告会。每学年召开一次班主任年会,通过多种形式和途径来提高班主任解决实际问题的能力。轻纺系结合本系实际情况重新修订班主任考核办法,严格考核制度,定期召开班主任工作会议,及时了解班主任工作情况,对班主任反映的学生问题,做到及时处理,同时学管办对掌握的情况也及时反馈给有关班主任,班主任与学管办互相配合,齐抓共管,共同做好学生管理工作。
三、学生服务方面
1、认真做好毕业生就业指导与推荐工作。各教学单位都能按照学院总体要求成立相应的就业机构,积极开展毕业生就业指导与推荐工作。轻纺系为配合院部做好学生就业工作,通过开大会、班会及开展“模拟供需见面洽谈会”等形式,引导学生树立正确的就业、择业观。以“4·25”供需见面洽谈会为契机,完成04级学生实习准就业安排工作,就业率达100%。经管系成立了以系召集人和班主任为成员的就业领导小组,与团学处就业办配合,及时向学生提供就业信息,同时加大毕业生就业工作宣传和市场开拓力度,增强服务意识。医护系对毕业生就业指导和推荐工作进行了周密细致的部署,制定了2006届毕业生就业指导工作预案和详细的毕业生工作时间表,邀请三明市人才服务中心领导给毕业生进行就业指导,积极开展对外联系,精心组织供需见面会,共有30多个用人单位参加了“3·29”医护系专场供需洽谈会,毕业生就业率达100%
2、坚持以人为本的教育理念,牢固树立学生之事无小事的观念,关心学生的学习和生活,尤其关心贫困学生的学习与生活,想方设法多渠道提供助学机会。轻纺系积极与企业联系,引进6家企业捐资助学款15.82万元,帮助近30名贫困学生。经管系积极开展扶贫帮困工作。2005~2006学年第一学期有117名学生获学院奖学金。17名同学获政府助学金,11位同学获学院勤工助学岗位及社会资助。医护系作出了每年一次性资助特困生每人300元的决定。有力促进扶贫帮困工作。
四、保障体系方面
1、积极开展创建“平安校园”,做好各项安全保卫工作。各系都成立了由系召集人挂帅的创安工作机构,通过开展安全知识讲座,学生大会、班主任例会、班会等形式宣传安全工作,增强安全意识,牢固树立“安全第一”思想,做好各项防范工作。各系都与班主任(班级)、宿舍(宿舍长)签订安全责任状。做到各负其职,一级抓一级,层层抓落实。经管系把安全教育贯穿学生管理工作的全过程,与“文明班级”、“评先评优”等考核评比挂勾,定期召开班级安全教育为内容的主题班会,适时开展“安全、消防、法律知识”讲座,“消防安全演练”、“安全知识竞赛等活动。医护系把安全工作作为压倒一切工作的大事来抓,成立了由16人组成的安全工作领导小组,制定安全管理制度,明确了各级安全管理人员职责,经常开展安全自查工作,针对6月份强降雨预报,加强对校园周边环境及地质灾害、山体滑坡等隐患的检查。做好防护工作。机电系多次召开安全工作专题会议。强调加强对学生的安全教育管理。杜绝私自下河游泳,针对节假日、夏季高温、冬季干燥;学生宿舍违章上网、违章使用电器现象突出和容易诱发火灾等问题,配合院保卫部门对学生宿舍进行全面检查,消除了安全隐患。
2、加强三支队伍建设(班主任、团组织、学生干部),充分发挥和调动三股力量在学生管理教育中的作用。截至六月中旬各系团组织建设(团总支人选)已确定,待审批。系学生会组织已建立,并开展活动。班主任建设正逐步走向正轨,制度化、规范化、科学化。据召开各系学生座谈会收集到情况反映,班主任基本能参与班级管理和活动,按要求下班、下宿舍,召开班务会,参与值班工作,完成学院,糸部交办的工作任务。
3、根据中央16号文件精神和省委实施意见精神,加强和改进青年学生的思想政治教育工作,明确思想政治教育工作的任务、中心与要求,发挥共青团、学生会、学生社团组织作用,开展“永远跟党走,作为在海西”主题教育活动。一大批优秀团员青年积极要求上进,据统计全院有近300余名团员青年向党组织递交了入党申请书,成为一支不可低估的生力军。
五、考评综述
1、本次考评工作,得到各教学单位的大力支持,各系都非常重视学生管理工作,精心组织,准备材料。除人文社科系一召(外出学习)外,其余各系第一召集人都能到场听取汇报,指导、关心学生工作。对此表示感谢。根据三明职业技术学院学生工作考评内容,考评组采取听、看、查、谈等方法,按照定性和定量分析相结合的办法,重点学期,贯穿全年,逐项进行评分,结果如下:医药护理系自评98分,考评93.6分;轻纺工业系自评96分,考评92.9分;经济与管理系自评98分,考评85.5分,机械电子系自评83.5分,考评85.1分;人文社科系(情况特殊未评)。
2、特色工作
医护系:①青年志愿者服务队;
②团员青年积极要求上进,200余人向党组织递交入党申请书;
③聘请专家为班主任开设心理咨询讲座;
④举办“天使风采”为主题的元旦晚会。
轻纺工业系:①学生就业指导,举办“模拟供需见面洽谈会”;
②扶贫帮困,引进企业捐资助学款计15.82万,资助30位贫困学生;
③抓班主任队伍建设做到“五必到”。
经管系:①创办系刊《经管月报》和《经管通讯》;
②开展以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的辩论赛、板报、歌咏比赛等系列活动。
机电系:①结合本系专业特点,成立技能部,开展各项技能与社会实践活动。
六、存在问题:
1、院、系二级学生管理工作体系框架已初步建立,但离上级要求仍有差距,还存在许多不完善之处,尤其树立全院“一”盘棋思想与转变观念(中职向高职转变)还需进一步加强;
2、学生心理健康教育要进一步改善与加强,列入学年工作计划;
3、个别系学生管理工作有做,且做得不错,有特色,但资料收集、记录、整理、建档不够,有待加强。
4、班主任工作总体上能按照要求规范操作。但仍有疏漏之处,尤其是班主任工作记录,各系要求不统一,拟制定班主任工作手册统一下发。
5、青年学生思想政治工作要进一步加强,党政需密切配合,尤其各系推优工作要加强,对团员青年进步思想与热情要正确引导。
6、从事学生管理工作人员要进一步提高自身素质与管理水平。加强责任意识与服务意识,努力探索新形势下学生管理工作出现的新情况,新问题。
各教学单位学生管理工作学期检查考评工作虽已结束,但学生管理工作仍在进行,任重而道远。“三校”实质性合并工作已近一年,院系二级学生管理工作体系框架虽已初步建立,但中专向大专转变的“磨合期”与“过渡期”仍还需一段较长时间。摆在我们面前的困难还很多,学生管理工作中自身存在的问题也很多,这都需要我们始终保持高度清醒的头脑与求真务实的创新精神,按照中央8号、16号文件精神要求,团结一心,知难而进,树立信心,奋发图强,与时俱进,做好学生各项管理工作,为创建和谐美好的校园,创造三明职业技术学院更加美好的明天而奋斗!

三明职业技术学院 团委学生处
2006年6月21日

 
 
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