主体责任履行
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项 目
| 考核要求
| 抽查内容、评分标准及办法
| 考评得分
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一、加强反腐倡廉、推进惩防体系建设
（10分）
| （一）将党风廉政建设和反腐败工作列入党政班子议事日程，年度至少召开两次专题会议，研究部署并推动落实反腐倡廉建设各项工作。（2分）
| 1.召开班子会研究部署；1分（查看会议纪要，1次0.5分）
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2.召开全体干部职工大会贯彻落实。1分（查看会议记录、宣传信息，有会议无宣传0.5分）
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（二）对党风廉政建设反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部职责和责任分工，做到同部署、同检查、同考核；组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育。（5分）
| 1.对年度党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确责任领导、责任部门和具体责任人；2分（查看正式文件发文登记）
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2.主要领导上廉政党课；1分（查看“三会一课”记录）
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3.部署对机关、下属单位、管理部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查；1分（查看检查情况报告）
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4.组织开展党风党纪、廉洁从政教育，推进机关廉政文化建设。1分（查看宣传载体、宣传内容，有载体无内容0.5分）
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（三）总结报告年度落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况（3分）
| 1.开展班子年度述廉述职；1分（查看工作记录）
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2.向市委报告党风廉政建设责任制落实情况；1分（查看书面报告）
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3.向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。1分（查看书面报告）
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二、选好用好干部（10分）
| （四）认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。（10分）
| 应用市委组织部专项考评结果，按10分、9分、8分、7分四层次计分。
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三、坚决纠正损害群众利益的行为
（10分）
| （五）积极组织政风行风评议，针对群众反映强烈的热点和难点问题，组织开展专项治理。（10分）
| 1.应用市政府纠风办专项考评结果；5分
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2.开展“马上就办”活动；2分（查看工作方案和品牌提炼材料）
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3.受理效能投诉，问责效能违规行为；1分（查看投诉记录、办理结果，各1分）★未被效能投诉，该1分并入第2条，其得分1.5倍计算。）
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4.没有被省市效能问责情形；2分（查看效能问责情况）
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四、注重从源头上防治腐败（13分）
| （六）深化党务政务公开，健全制度，规范运作。（2分）
| 1.完善公开目录、责任岗位、时限要求；1分（网上查看，无内外网络看公开宣传栏）
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2.公开工作落实。1分（查看信息公开，信息更新超10天0.5分，超20天0分）
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（七）落实“三重一大”制度（4分）
| 1.干部任免集体研究；1分（查看会议记录）
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2.严格执行政府采购规定、严格项目建设管理；2分（查看信息公告）
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3.大额资金使用集体讨论。1分（查看资金支付及会议记录）
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（八）推进行政审批改革，规范权力运行。
（4分）
★无行政审批的，该4分并入第（七）款，其得分2倍计算。
| 1.公开行政许可、非行政许可审批目录；2分（查看网站、窗口公开）
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2.推进网上审批，参与并联审批。2分（登录网站查看、验证）
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（九）强化重点领域、重要岗位、关键环节廉政风险防控，把权力关进制度的笼子里。
（3分）
★无行政执法的，该3分并入第（六）款，其得分2.5倍计算。
| 1.制订完善岗位廉政风险防控机制；1分（查看岗位风险防控手册）
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2.严格行政执法；1分（查看行政执法案例）
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3.依纪依法，规范行政处罚。1分（查看行政处罚案例）
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五、支持执纪执法机关查处违纪违法问题（10分）
| （十）定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。（2分）
| 查看工作记录
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（十一）全力支持和保障执纪执法机关查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势。
（6分）
| 1.拓宽渠道，广泛受理群众揭发检举违纪违法问题；1分（查看信访件、举报电话、网上举报等的受理）
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2.应用市纪委专项考评结果，按5分、4.5分、4分、3.5分四层次计分。
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（十二）支持纪检监察体制改革，关心支持执纪执法干部成长。（2分）
★未设纪检监察岗位的，该2分并入第（十）款，其得分2倍计算。
| 1.纪检组长（纪委书记）不分管其他业务工作，专抓党风廉政建设和反腐败工作；1分（查看职责分工）
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2.纪检组、监察室专司纪检监察工作。1分（查看岗位职责）
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六、当好廉洁从政表率
（12分）
| （十三）带头遵守《廉政准则》，认真践行“三严三实”。（4分）
| 1.召开民主生活会，班子成员述廉述职，开展批评与自我批评；2分（查看民主生活会报告、述廉述职材料）
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2.如实报告个人有关事项，自觉接受监督；1分（查看落实情况）
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3.严格执行礼品礼金登记上交制度。1分（查看登记表）
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（十四）坚决贯彻，带头落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题。（6分）
| 1.召开班子专题会，传达学习研究部署贯彻举措；1分（查看会议记录）
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2.修订完善管理制度；1分（查看制度修订）
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3.“三公”经费开支同比上年度下降；1分（查看经费数据）
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4.班子成员办公用房符合规定要求；1分（现场查看）
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5.无配备专车；1分（查看车辆使用管理）
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6.班子成员承诺不出入私人会所。1分（查看承诺书签订）
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（十五）落实“一岗双责”，严格责任追究。
（2分）
| 1.班子成员发生违纪违法问题的，主要领导应召开班子会，剖析案例，开展自我批评，作深刻检查；1分（查看会议记录、自我检查报告）
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2.班子成员所主管下属部门的主要领导发生违纪违法问题的，主管领导应在班子会上开展自我批评，作深刻检查；1分（查看会议记录、检查报告）
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七、民主测评
（5分）
| （满意100分×票数+基本满意60分×票数+不满意0分）/总票数，再折算得分。
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小计（70分）
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监督责任落实
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项 目
| 考核要求
| 抽查内容、评分标准及办法
| 考评得分
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八、严明党的纪律，强化政治纪律、组织纪律教育，组织开展反腐倡廉宣传。
（5分）
| （一）督促党委自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，克服组织涣散、纪律松弛现象。（1分）
| 督促各级党委将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，进行对照检查。1分（查看民主生活报告）
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（二）组织开展反腐倡廉宣传教育（4分）
| 1.开展主题教育活动，丰富宣传载体；1分（查看工作资料）
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2.深化岗位廉政教育，推进机关廉政文化建设；1分（查看活动记录、宣传展示，有活动无宣传展示0.5分）
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3.强化警示教育；1分（查看活动记录、宣传展示，有活动无宣传展示0.5分）
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4.加强新闻宣传、网络宣传和舆情管理。1分（查看网络、媒体宣传内容）
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九、严格执纪监督，保障党委、政府重大决策部署的贯彻落实，驰而不息落实中央八项规定精神。
（10分）
| （三）加强对落实中央八项规定精神的监督，持之以恒纠正“四风”。（4分）
| 1.开展单位自查，组织对下属单位、管理部门的检查；1分（查看自查、检查、整改报告）
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2.规范公务接待行为；1分（查看第三季度公务接待“三单”执行）
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3.严格公务用车管理；1分（查看管理制度、10月份派车登记）
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4.监督婚丧喜庆事宜的报备。1分（查看报备表）
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（四）加强党内监督（3分）
| 1.监督职责履行，组织对各岗位履职情况进行监督检查；1分（查看工作检查、问题整改报告）
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2.对所有新提拔调整干部从提名动议到任职决定全过程进行监督检查；1分（查看会议记录、考察协审）
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3.监督廉政准则的落实，建立健全防止利益冲突工作机制。1分（查看工作制度）
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（五）加强对依法行政的监督（3分）
★无行政职权的，对应检查作风、效能建设。
| 1.监督检查行政执法、行政处罚，行风建设、效能建设的开展；1分（查看工作检查、问题整改报告）
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2.受理查处行政执法、行政处罚，行风建设、效能建设的投诉；1分（查看投诉记录、投诉办理材料）
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3.督查工作纪律执行。1分（查看当月考勤管理，查看2013年绩效奖发放与考勤、工作纪律挂钩。）
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十、以零容忍态度坚决惩治腐败
（10分）
| （六）组织信访问题初核、参与违反党纪政纪、涉嫌违法等案件的调查，始终保持惩治腐败的高压态势。（10分）
| 应用市纪委专项考评结果，分10分、9分、8分、7分四层次计分。
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十一、严格责任追究，强化制度保障，促进监督责任的落实。
（10分）
| （七）强化双重领导，落实向市纪委监察局报告工作制度。（1分）
| 报告工作计划、半年及年终工作总结，专题工作。1分（查看工作报告）
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（八）抓早抓小，防微杜渐，促进干部廉洁自律。（2分）
| 1.纪检组长（纪委书记）与班子成员、科室骨干、干部职工廉政谈话；1分（查看谈话记录）
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2.纪检组长（纪委书记）与新任职干部任前廉政谈话。1分（查看谈话记录）
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（九）协助党委加强党风廉政建设（7分）
| 主体责任得分×10%折算得分
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十二、民主测评（5分）
| （满意100分×票数+基本满意60分×票数+不满意0分）/总票数，再折算得分。
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小计（40分）
| ★未单独设置纪检监察岗位的，相应责任由单位或其机关党组织履行。
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合计（110分）
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