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工作分工  
     
 


张长钦:人事处处长                联系电话:13950901777

主持部门全面工作:

1.主持人事处工作,做好岗位分工。

2.负责人事处工作计划、总结、报告等文件。

3.做好全院机构设置,会同有关部门拟定人员编制计划和定编、定岗实施细则,对全院岗位调整,提出意见。指导做好教职工岗位聘任及聘后管理工作。

4.处理各类报告、文件,报表,做好来信、来访接待工作。

5.监督处室人员廉洁奉公、遵纪守法。

6.负责督促本处人员进行政治及业务学习,不断提高政治素质及业务水平。

7.完成领导交办的其它工作。

谢晨芳:人事处副处长           联系电话:18960558025

主要负责全校绩效总量核算、工资、岗位津贴、人事处制度修订汇编工作;分管社保、考核等工作。具体任务:

1. 教职工的请、销假事宜和考勤工作;教职工每月工资、岗位津贴及年终绩效的审核发放工作;教职工工资调整、晋升工作,进出人员工资追加、核减工作。

2.做好全校绩效总量核算及各部门学年绩效总量核定工作。  

3.负责人事处制度修订汇编工作。

4.按期做好劳资、财政供养人员统计工作。

5.协助处长制定人事处工作计划、总结、报告等文件。

6.完成领导交办的其它工作。

陈琴:人事处副处长              联系电话:13950918099

主要负责师资队伍建设、教师发展规划及教职工职称评聘及聘后的管理考核、继续教育、精神文明等工作;分管教职工进修培训、双师认定、青年教师培养、人事档案等工作。具体任务:

1.制定教职工专业技术职务聘任制有关制度和操作程序,做好解答工作。

2.专业技术职务评聘及工人等级考核评聘工作及聘后管理。

3.教职工继续教育培训及学历认定等工作。

4.组织职称外语、专业技术人员计算机考试有关工作。

5.专业技术人员设岗及岗位职责说明及相关类统计报表。

6.精神文明创建具体工作。

7.完成领导交办的其它工作。

罗志颖副科级干部                联系电话:13950965005(短号:683207)

主要负责人事招聘、调配及师资管理、宣传报道等工作,具体任务:

1.教职工调入、调出、辞职、退职,增编、减编手续及教师等人员的招聘工作,院内人员岗位调整工作。

2.做好人员编制计划及定编、定岗。

3.编外人员招聘、管理等工作。

4.教职员工进修培训和青年教师培养工作。

5.高校教师资格认定及双师教师认定工作。

   6.高层次人才引进、管理工作。

   7.机关事业管理登记、年审的相关工作。

8.宣传报道、网页维护。

9.领导交办的其它工作。

钟建生副科级干部               联系电话:13666962868(短号:681788)

主要负责社保、绩效、考核、离退休、人事档案等工作

1.五险一金等社会保险工作。

2.教职工的年度考核(拟定工作计划、总结,优秀指标审批,年度考核表的发放、审核、收集归档,上级部门验收等)和院内外奖惩工作及相关材料报送。      

3.协助完成年终绩效综合考核.  

4.人事档案和专业技术干部业务档案管理,及时收集整理有关档案材料。

5.全院教职工人员信息的采集、变更及人事统计工作。

6.离退休支部工作,协助做好老体协、退休协会工作

7.领导交办的其它工作。

李宗文同志                       联系电话:13375907857

主要负责离退休教职工、工会工作。

1.离退休人员的工资福利及高龄补贴发放工作,组织离退休人员体检工作,办理到龄人员退休手续以及教职工逝世后的丧葬费、抚恤金等发放工作。

   2.离退休人员各种活动的组织管理工作。

3.协同工会看望慰问生病住院人员。

4.协助做好离退休干部报刊征订工作。

5.完成领导交办的其它工作。    

谢珊同志                       联系电话:13859116636

主要负责人事档案室管理、人事档案归档整理工作。

                                         



 
     
 
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